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L’expert-comptable assiste et conseille le dirigeant ou le chef d’entreprise pour l’élaboration de ses comptes annuels, mais aussi et aussi pour tous les aspects de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut aussi guider les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si l’amour des chiffres est essentiel pour exercer cette profession, il faut y ajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la rigueur. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et un homme d’organisation, mais aussi quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un travail de contacts humains et de dialogue avec des collaborateurs et des utilisateurs très plusieurs. La filière de l’expertise chargé de comptabilité est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs nombreuses. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctions gestion, comptable, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité croissante de l’économie et au besoin de limpidité requis par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers employés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC correspondent de nombreux débouchés.
La fiscalité et la comptabilité des sociétés sont des secteurs complexes et techniques. A l’aide d’experts comptables confirmés, Cabinet-d-expertcomptable. com est là pour vous apporter les éclairages nécessaires, réaliser vos déclarations, faire votre fiscalité et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment avec les obligations fiscales et comptables, les problématiques de taxe sur la valeur ajoutée, d’impôts sur les sociétés…La plupart le timing ces frais sont donc des frais de transports ( remboursement de billets de train ou d’avion, location d’un véhicule ou remboursement de dépenses kilométriques en cas d’explication de sa voiture personnelle, notes de taxis, péages …etc. ) ainsi que des frais de repas et de logements. Le droit du travail est abondant et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants d’entreprises, en conséquence l’aide d’un professionnel est indispensable pour respecter toutes les obligations sociales de la société ( déclarations sociales, fiches de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédures de licenciement, contrôle URSSAF… ) L’expertise a de nombreuses missions. Parmi elles, on retrouve des missions de présentation des comptes annuels, c’est-à-dire il doit tenir, concentrer, consolider, entretenir et la comptabilité, proclamer d’être régulié et l’intention des bilans et des comptes de résultat et étudier ces derniers. On retrouve de plus des missions d’audit des comptes annuels. outre l’aspect chiffre, le consultant comptable est en plus l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise puisqu’il est a même de coach des thèmes d’amélioration et de gains de coûts pour que l’entreprise ait une meilleure croissance.
Un expert-comptable est un prestataire de service dont la première mission est de veiller au respect des obligations comptables, sociales et fiscales dans une entreprise. C’est un partenaire capital dont les actions peuvent avoir beaucoup d’incidence sur la vie de l’entreprise. C’est notamment pour cette raison que sa fonction est réglementée par la loi. En effet, l’expert-comptable est tenu de respecter, dans l’exercice de ses fonctionnalités, certaines attentes légales et déontologiques. Comme tout prestataire de prestation, l’expert-comptable a une obligation de moyens et pas de serp mais dans certaines situations, sa responsabilité peut être engagée, en cas de faute. Si dans le cadre de ce contrat, il commet des fautes ou négligences ; si le client, l’entrepreneur ou l’entreprise rencontre certaines difficultés liées à un manquement de sa part, sa responsabilité civile professionnelle s’engage et on parle de responsabilité civile contractuelle. Si les manquements induisent un préjudice ou si l’expert-comptable cause directement un préjudice au client ( par exemple un redressement fiscal pour des oublis ou erreurs de comptabilités commises par l’expert-comptable ), alors on parle de responsabilité civile délictuelle. même chose pour les préjudices portés à un tiers.
Comme dit précédemment, le développement de la relation avec le client est devenue un enjeu majeur pour les experts-comptables. C’est notamment due à la digitalisation de l’activité, et à la concurrence qui s’accroît. il existe de nombreux possibilités à accroitre sa liaison avec le client, et cela impacte de manière positive la croissance d’un cabinet d’expert-comptable sur dans le temps. La digitalisation progressive de le métier comptable a fait émerger des toutes nouvelles manières d’aborder le métier tant sur les services proposés que dans l’arrivée de nouveaux profils d’experts-comptables prompts à l’optimisation. Certains groupes ont misé sur l’automatisation pour proposer des services low cost tandis que d’autres ont favori accentuer la dimension conseil de leur activité, quitte à la diversifier. Sous les effets de la digitalisation, la profession d’expert-comptable n’est pas en train de mourir. Bien au contraire, elle se transforme. Ces groupes se positionnent sur un marché où la comptabilité est perçue comme une contrainte, obligatoire pour s’acquitter de ses obligations légales et administratives. Forcément, ce type de clientèle est très sensible au coût et est à la recherche à le diminuer. Il s’agit le plus souvent d’entrepreneurs individuels et de jeunes sociétés faiblement capitalisées. Ce public trouve une contrepartie évidente dans les solutions low cost quitte à effectuer le rassemblement bancaire par eux même souvent par le biais d’une interface de création web intuitive. Ainsi, le positionnement du cabinet low cost implique une stratégie de nombre pour pouvoir dégager un résultat d’exploitation satisfaisant.
Un processus doit être mis en place à l’intérieur du cabinet pour matérialiser l’acceptation des conditions générales par le client. Faire signer les conditions générales par le client permet de leur donner intensité de loi. En pratique, chez certains clients qui n’ont pas de service juridique ( clientèle classique d’un cabinet d’expertise comptable ), cette matérialisation pourra, néanmoins, se révéler difficile à obtenir. Compte tenu des délais impartis par la loi et des missions, il est recommandé à l’expert comptable de bien être sûr qu’il dispose des ressources demandées avant d’accepter une telle mission et de contrôler s’il a l’habitude de réaliser des PSE. En effet, les PSE demande certes des connaissances financiers ( appréciation du motif économique et les moyens du groupe ) mais surtout juridiques afin de bien explorer le besoin économe, connaitre le rôle de la DIRECCTE, connaître les montants négociables … Toute entreprise doit avoir une fiscalité juste et sincère. Cela intéresse les services fiscaux, les actionnaires et les banquiers qui désirent se faire une idée de l’état de santé des sociétés. Chaque année, l’expert-comptable vérifie la régularité des comptes des sociétés qu’il a en charge. Il établit ou fiabilise la fiscalité de ses clients ( artisans, marchands, métier libérales, petites ou grandes entreprises, associations ). Il les conseille également sur leur développement économe, leur fiscalité, les systèmes de gestion informatisés adaptés. Chaque année, il évite les bilans financiers de sa clientèle mais ses missions peuvent varier selon les sociétés : taille et type d’activité notamment. Aimer évaluer les chiffres et être rigoureux ne suffit pas. Le relationnel est au cœur de l’activité. En effet, l’expert-comptable est souvent le conseiller privilégié du chef de sociétés en terme de gestion, de fiscalité, d’organisation, de droit social.
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